Szkolenie okresowe BHP
Szkolenia okresowe BHP muszą być obowiązkowo powtarzane w czasie trwania zatrudnienia. Ich celem jest przypomnienie i ugruntowanie wiedzy z zakresu BHP oraz zapoznanie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Częstotliwość szkoleń zależy od rodzaju i warunków wykonywania pracy.
Częstotliwość szkoleń okresowych
| Grupa pracowników | Częstotliwość |
|---|---|
| stanowiska robotnicze o dużym zagrożeniu dla życia i zdrowia | raz na rok |
| pozostałe stanowiska robotnicze | raz na 3 lata |
| stanowiska administracyjno-biurowe | raz na 5 lat |
| osoby kierujące pracownikami | raz na 5 lat |
| stanowiska inżynieryjno-techniczne | raz na 5 lat |
| pracodawcy | raz na 5 lat |
Pracownicy administracyjno-biurowi mogą być zwolnieni ze szkolenia okresowego, jeżeli pracodawca należy do grupy działalności o kategorii ryzyka nie wyższej niż trzecia, a z oceny ryzyka zawodowego nie wynika potrzeba jego przeprowadzenia.
Terminy pierwszego szkolenia okresowego
Pracodawca i osoby kierujące pracownikami (kierownicy, mistrzowie, brygadziści) powinni odbyć pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na danym stanowisku. Pozostałe grupy pracowników – w ciągu 12 miesięcy.
Formy szkolenia okresowego
- kurs – nie krócej niż 15 godzin lekcyjnych, zajęcia teoretyczne i praktyczne,
- seminarium – nie mniej niż 5 godzin lekcyjnych,
- samokształcenie kierowane (e-learning) – na podstawie materiałów przekazanych przez organizatora, z zapewnieniem konsultacji z wykładowcą.
Szkolenie okresowe kończy się egzaminem sprawdzającym opanowanie materiału. Po pozytywnym wyniku wydajemy zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Zamów szkolenie
Cena szkolenia zależy od liczby uczestników i formy prowadzenia zajęć. Na życzenie klienta szkolenie przeprowadzamy w siedzibie pracodawcy.